9月6日上午，数字艺术学院在西区基础教学楼A230教室成功举办了2025届毕业生“就业启动周”系列活动之HR谈面试线下分享会。本次活动特别邀请了易点天下人力资源总监李慧女士，为全体2025届毕业生带来了精彩的校招面试经验指导。会议由学院副处级组织员杨俐主持。
分享会上，李慧女士以HR的视角为切入点，详细阐述了HR在面试过程中主要会考察面试者哪些方面的内容，并且介绍了企业的招聘流程以及面试者应该如何做准备，为即将步入职场的毕业生们提供了宝贵的建议。
在择业方面，李慧女士首先介绍了西安市的六大支柱产业以及龙头企业，为毕业生们提供了西安地区与数字媒体艺术和网络与新媒体专业相关的就业方向和建议。她强调，在选择岗位时，毕业生们需要仔细甄别，可以主动咨询同龄人、学长等经验丰富的人士寻求帮助，也可以利用社交平台如用户发布的工作Vlog等方式去了解岗位的具体内容。
随后，李慧女士详细讲解了企业校招的一般流程，包括简历筛选、一轮面试（无领导小组面试、面谈、笔试）以及入职等环节。
她还特别强调了简历制作的重要性，提醒毕业生们在制作简历时要详略得当、突出重点。她提出，在简历筛选阶段，HR主要考察应聘者专业是否匹配、是否有相关实习、在校活动经历等。因此她建议毕业生们投递不同岗位时要适当调整简历内容，使其具有针对性，并大四期间尽可能多参加实习和实践活动，以丰富自己的简历内容。
在面试技巧方面，李慧女士以易点天下的群面面试题为例，介绍了无领导小组面试中HR考察的侧重点，包括小组如何讨论、如何分工、是否抓住核心点以及个人表现等。她建议同学们在群面中要积极讨论、发表意见，注重团队合作以及表达内容的逻辑性，可以在网上找一些题目提前练习。对于1v1面试，她强调了自信的重要性，并建议毕业生们通过多读多练自我介绍来有效缓解紧张心理。此外，她还罗列了几家公司面试时的考察指标，主要集中在基础素养和综合能力两方面，并提醒毕业生们在面试时要注重着装和谈吐。
最后，李慧女士还解答了同学们关于如何谈薪资等实际问题的疑问，例举了数字媒体艺术、网络与新媒体专业同学未来可能从事的就业岗位。她的分享让毕业生们对即将到来的校招面试充满了信心。
此次HR谈面试线下分享会的成功举办，为数字艺术学院2025届毕业生提供了宝贵的就业指导和诸多实用的求职建议。相信在未来的求职道路上，同学们一定能够更加自信、从容地面对各种挑战和机遇。